金源公司2016年工作总结及表彰大会

发布时间: 2017-05-19     浏览量:969

     祥猴载誉辞旧岁,金鸡报喜迎新春,2016122日下午,在喜悦祥和的气氛中,公司在三楼会议室举行了“金源公司2016年度总结及表彰大会”,会议由公司行政部主持召开。

    公司总经理柯常军及各高层领导就2016年公司的发展情况回顾总结,并对2017年的各项发展做了规划部署。

    总经理柯常军先生在长达一小时的讲话中讲到:金源公司从2003年成立至今,已发展14个年头。在这些岁月里,公司的发展由小到大,从弱变强,发展到现在成为行业中的领头羊、先行者,在电力行业领域及海外市场中的影响也越来越大。这一切,归功于金源人的努力和拼搏。在当前紧张的经济形势下,市场竞争越来越激烈,2016年公司销售业绩仍能持续增长,比去年增长了15%,充分说明公司的产品和平台是极具竞争力的,这些成绩离不开销售部同事的努力和公司其他部门的大力支持与配合。柯总特别表扬了销售业绩完成最好的第三事业部,同时表扬了第四事业部的区域经理王鑫,从一个司机华丽转身,连续两年荣获公司销售状元。

    过去的一年中,面对国家整体经济增速放缓,产业转型,寻找新的经济增长动力等诸多的问题,公司全体员工在大环境不利的情况下,毅然克服重重困难,突破艰难险阻,如期完成各项任务指标:预定销售目标超额完成、售后服务客户满意度高、新产品喜获发明专利并得到广泛推广和应用、5S管理推进有效、公司品牌建设成绩显著,各个岗位上的同事都卯足干劲,在自己的岗位上为公司的发展添砖加瓦。

    公司的发展离不开每一位员工,会上公司领导对工作有较大突破、积极奉献的优秀员工及团队进行了表彰和奖励,表扬了优秀管理者售后服务部权强、最佳敬业奖技术部杨超、最佳奉献奖生产部徐小兵等一批先进员工,并对所有员工的努力予以了肯定与表扬。

    面对经济下行压力,行业竞争加剧,在新的一年中,机遇与挑战并存,总经理柯常军在讲话中,提出了公司2017年要改进的问题和努力的方向,最后,要求全体员工时刻不要忘记危机感,激流勇进,不进则退,希望每一位金源人努力学习与工作,敢拼敢闯,携手并肩,共同建设金源美好家园。

推荐语精选——优秀管理者:权强

        权强在担任售后服务经理以来,工作上一丝不苟、兢兢业业,从不为困难找借口,也不为错误开绿灯,他严于律己、宽厚待人,在遇到艰巨任务时总能冲在前面,以身作则,做好每一项工作。

        在管理上他不断探索,积极创新,2016年推行的售后服务QQ群汇报方法,有效缩短了我公司售后信息的反馈时间,简化了工作流程,提高了工作效率。
        在部门建设上他能关心新员工的成长,经常组织培训、学习和练兵,提高员工工作技能,使售后服务部门能与兄弟部门协同工作,配合好公司的整体部署。
        在业务技能上他不断学习、追求卓越,能认真总结工作过程中的经验和教训,及时梳理服务过程中遇到的问题,提出合理化建议,促进公司产品的完善。
        他每一年都能带领团队出色完成售后服务任务,得到了公司和用户的认可及肯定。 


祝贺被表彰的同事们

 

优秀员工合影

        优秀管理者:权  强(右一)     优秀员工:杨粉燕(右二)

        最佳敬业奖:杨  超(右三)     先进员工: 孟雷鸣(右四)

        最佳成长奖:刘继鹏 (左一)    销售之星:王  鑫 (左二)

        服务之星:钱文博 (左三)      最佳奉献奖:徐小兵(左四)


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